דלג לתוכן עיקרי
שינוי תקציבי /  לרזרבה כללית
מאושרת מ-2023-12-14
יש להתחבר בכדי
להוסיף לרשימה

העברה לרזרבה כללית

העברה מהוצאות פיתוח אחרות, תעסוקה לרשות האוכלוסין

23,000,000
אישור ועדה
144, 142, 143
2023/68-014
קודתכניתניתוח מבוסס AI של דברי ההסבר מטרת השינוישינויים:
בהוצאה נטובהוצאה מותניתבהרשאה להתחייבבהכנסה מיועדתבשיא כח אדם
סה״כ שינויים - - 23,000,000 - -
36.41.01 סבסוד שהות ילדי הורים הקיצוץ נועד להעברת תקציב לרשות האוכלוסין וההגירה לכיסוי עלויות חריגות שנבעו מהגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין ומענה לביקושים לדרכונים ותיעוד ביומטרי, תגבור כוח אדם ומימון פרויקטי מחשוב.
-8,666,000----
68.11.01 מטה ולשכות אוכלוסין התקצוב נועד לכיסוי עלויות חריגות שכר שנבעו מהגברת השירות לציבור בלשכות מנהל האוכלוסין וכן תוספת תפעולית לטובת מתן מענה לביקוש הגובר לדרכונים ותיעוד ביומטריים.
55,400,000----
68.11.02 מחשוב, תפעול וטיפול התוספת התקציבית נועדה למימון פרויקטי מחשוב לאומיים, פיתוח מערכות, עמדות שירות עצמי ורכש חומרי גלם לתיעוד ביומטרי, עקב הגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין למתן מענה לביקושים הגוברים לתיעוד ביומטרי.
39,500,0005,000,00023,000,000-5,000,000-
68.12.01 מינהל האכיפה קיצוץ זה בוצע כדי להעביר משאבים לכיסוי עלויות חריגות שנבעו מהגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין ומימון תגבור כוח אדם ומענה לביקושים הגוברים לדרכונים ותיעוד ביומטרי.
-50,000----
68.12.03 מינהל היתרים למעסיקים התקציב נועד למימון התחייבויות שנתיות בנושאי תפעול ואחזקה והזמנות ייעודיות משנת 2022, אשר התשלומים בגינם ממשיכים גם בשנת 2023, במסגרת פעילות מינהל שירות למעסיקים ולעובדים זרים.
1,400,000----
68.13.01 שכר ופעולות השינוי בוצע על מנת לתקצב עלויות חריגות שכר למימון הסכמי השכר והמשך הגידול בפעילות במעברי הגבול.
6,250,000-5,000,000-5,000,000-
68.90.01 רזרבה הקיצוץ בסעיף הרזרבה מבוצע על מנת להעביר תקציב לכיסוי עלויות חריגות שנבעו מהגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין לטובת מענה לביקוש לדרכונים ותיעוד ביומטרי ולמימון תגבורי כוח אדם ומחשוב ברשות האוכלוסין וההגירה.
-11,834,000----
83.04.02 פרוייקטים בתכנון העברת תקציב בסך 82 מיליון ש״ח מסעיף 'פרויקטים בתכנון' נעשתה כדי לתקצב את רשות האוכלוסין וההגירה עבור כיסוי עלויות חריגות שנגרמו מהגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין, בעיקר למתן מענה לביקושים לדרכונים ותיעוד ביומטריים ותגבור כוח אדם.
-82,000,000----
הנדון: שינויים בין סעיפים לשנת 2023 שר האוצר מבקש את אישורה של ועדת הכספים של הכנסת להעברת סכום של -90,666 אלפי שקלים חדשים מסעיף - הוצאות פיתוח אחרות , לסעיף 47 - רזרבה כללית, בהתאם לסעיף 11 (ה) לחוק יסודות התקציב התשמ"ה - 1985. כמו כן, מבקש שר האוצר את אישורה של ועדת הכספים של הכנסת להעברת סכום של 90,666 אלפי שקלים חדשים מסעיף 47 - רזרבה כללית לסעיף 68 בהתאם לסעיף 12 (א) לחוק יסודות התקציב, הרשות האוכלוסין וההגירה תשמ"ה - 1985, כמפורט בתדפיס המצורף בזה. הבקשה דנה בסעיף תקציבי: 68 – רשות האוכלוסין וההגירה עיקרי הפנייה: הפניה נועדה לתקצוב סך של 90,666 אלפי ש"ח בהוצאה נטו וסך של 23,000 אלפי ש"ח בהרשאה להתחייב בתקציב רשות האוכלוסין וההגירה עבור כיסוי עלויות חריגות שנבעו מהגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין לטובת מתן מענה לביקושים הגוברים לדרכונים ביומטריים וכן עבור מימון תגבורי כוח אדם במרכזי הקליטה ובלשכות לצורך עמידה בביקוש לתיעוד ביומטרי. הפנייה התקציבית בחלוקה לתכניות לפי המפורט להלן: תכנית 68-11-01: מטה ולשכות אוכלוסין – 55,400 אלפי ש"ח. תיאור התכנית: התכנית מיועדת למימון שכר עובדים, מנהל הדיור, תחזוקה ותפעול ופעולות שונות של מנהל אוכלוסין האמון על הנפקת תיעוד ביומטרי, עדכון מרשם אוכלוסין בהתאם לשינויים באוכלוסייה, מתן אשרות ומעמד בהתאם לחוק, הרחבת נפח העבודה והפעילות וכן תחזוקת והפעלת כ-55 לשכות אוכלוסין למתן שירות לציבור, הפעלת מטה מרכזי לתמיכה ביחידות השונות כולל עובדי יחידת מחשוב ועובדי מחלקה משפטית, הפעלת מרכז מידע לציבור והכנת תשתיות לעמדות שירות לציבור. מטרת השינוי: התוספת נועדה לטובת כיסוי עלויות חריגות שכר שנבעו מהגברת השירות לציבור באמצעות לשכות מנהל האוכלוסין וכן תוספת תפעולית לטובת מתן מענה לביקוש הגובר לדרכונים ותיעוד ביומטריים. תכנית 68-11-02: מחשוב, תפעול וטיפול בזרים השוהים בישראל שלא כחוק- 39,500 אלפי ש"ח בהוצאה נטו ו- 23,000 אלפי ש"ח בהרשאה להתחייב. תיאור התכנית: תכנית זו מממנת מפעילה מערכות מחשוב רחבות היקף לטיפול בכלל פעילות הרשות. מערכת ביומטרית, מערכת מרשם, מערכת ביקורת גבולות, מערכת טיפול בעובדים זרים ופלסטינאים, מערכת רישום ביקורת גבולות. כמו כן מממנת את עלות ח"ג והדיוור של ת.ז. ודרכונים ביומטריים. מטרת השינוי: תקצוב פרוייקטי מחשוב לאומיים, פיתוח מער' איתן, מימון הרשאה לפיתוח מערכת אי-ויזה, פיתוח ורכש עמדות שירות עצמי לקהל, מימון גידול בעלויות רכש לחומרי גלם לתיעוד ביומטרי הנובעת מהגברת הפעילות בלשכות מנהל האוכלוסין לטובת מתן מענה לביקושים הגוברים. תכנית 68-12-03: מינהל היתרים למעסיקים –1,400 אלפי ש"ח. תיאור התכנית: התכנית נועדה למימון שכר ותפעול שוטף של מנהל שירות למעסיקים ולעובדים זרים, האמון על מתן השירות בכל הנוגע להעסקתם של עובדים זרים כחוק בישראל, העסקת פלסטינאים, חתירה להסכמים בי-ליטרליים להבאת עובדים זרים. מטרת השינוי: מנהל שירות למעסיקים ועובדים זרים עוסק במתן היתרם להעסקת עובדים זרים ובהנפקת אשרות לעובדים זרים בהתאם למדיניות ולמכסות ההעסקה הנקבעות על ידי הממשלה. כמו כן, המנהל אחראי למתן רישיונות לתאגידי כח אדם וללשכות פרטיות בהתאם לחוק. המנהל פועל לשם קידום הסכמים בילטראליים להבאת עובדים זרים לענפים השונים כולל הסכם חדש להבאת עובדי סיעוד מהפיליפינים. במסגרת זו, ישנן התחייבויות שנתיות בנושאי תפעול ואחזקה והזמנות ייעודיות משנת הכספים 2022 אשר התשלומים בגינם ממשיכים גם בשנת 2023 תכנית 68-13-01: שכר ופעולות – 6,250 אלפי ש"ח. תיאור התכנית: התכנית מיועדת למימון שכר, תפעול ופעולות של מנהל מעברי הגבול האמון על הפעלת מעברי הגבול הבינלאומיים ומימוש מדיניות הרשות ושר הפנים בנושא ביקורת ובקרת הגבולות, מהווה גוף מקצועי ומנחה לבקרי הגבול, מתאם את גופי המנהל השונים, מייעץ למנכ"ל הרשות ומתכלל את עבודת המטה מול גורמי חוץ בנושא ביקורת הגבולות. מטרת השינוי: תקצוב עלויות חריגות שכר למימון הסכמי השכר והמשך הגידול בפעילות במעברי הגבול. בשינוי זה אין שימוש ברזרבה כללית.