החלטה מספר 2173- קביעת הרכיבים שיהוו "משכורת מבוטחת" עבור עובד חדש בשירותי הביטחון; הכרה בתוספות שכר כתוספות קבועות

א. בהתאם לסעיף 104 לחוק הגמלאות להמליץ בפני הממשלה כדלקמן: 
לקבוע בהמשך להחלטותיה הבאות: החלטה מס' 1956 מיום 27 במאי 2004, החלטה מס' 3930 מיום 29 ביוני 2018, החלטה מס' 4672 מיום 22 באוגוסט 2019 והחלטה מס' 488 מיום 16 באוקטובר 2021, שעניינן קביעת הרכיבים שיהוו "משכורת מבוטחת" עבור עובד חדש בשירותי הביטחון לפי סעיף 108ה(ג)(2) לחוק הגמלאות, כי תוספות השכר המפורטות להלן יהוו חלק מ"המשכורת המבוטחת" לגבי עובד חדש בשירותי הביטחון שהוא עובד שירות הביטחון הכללי הזכאי לתוספות אלו בהתאם לקבוע ב"סיכום תוספות ייחודיות", וזאת החל מיום 1 בינואר 2022:

1. תוספת "אופק" לעובדים;
2. תוספת "אופק" למנהלים;
3. תוספת "שימור שכר אישית – קידום במדרג".

לעניין החלטה זו – 

"חוק הגמלאות" – חוק שירות המדינה (גימלאות)[נוסח משולב], התש"ל – 1970; 
"עובד חדש בשירותי הביטחון" ו"משכורת מבוטחת" – כהגדרתם בסעיפים 108ב ו-108ה לחוק הגמלאות, בהתאמה;
"סיכום תוספות ייחודיות" – סיכום שנחתם ביום 14 במרץ 2022 בין משרד האוצר לבין שירות הביטחון הכללי.

ב. 1. בהתאם לסעיף 104 הגמלאות, להמליץ בפני הממשלה להכיר בכל אחת מתוספות המפורטות להלן, לעובדי שירות הביטחון הכללי הזכאים לתוספות אלו בהתאם לקבוע ב"סיכום תוספות ייחודיות", כתוספות קבועות כהגדרת מונח זה בסעיף 8 לחוק הגמלאות, וזאת החל מיום 1 בינואר 2022:

1. תוספת "אופק" לעובדים;
2. תוספת "אופק" למנהלים;
3. תוספת "שימור שכר אישית – קידום במדרג".

2. להמליץ בפני הממשלה כי התוספות תחשבנה לקבועות ויחולו גם לגבי משכורתו הקובעת של מי שפרש לקצבה מיום 1 בינואר 2022 ועד למועד קבלת החלטת הממשלה ועד בכלל, ובלבד שהיה זכאי לתוספות ערב פרישתו, וזאת החל ממועד פרישתו. 

לעניין החלטה זו –

"חוק הגמלאות" – חוק שירות המדינה (גימלאות)[נוסח משולב], התש"ל – 1970; 
"עובד חדש בשירותי הביטחון" ו"משכורת מבוטחת" – כהגדרתם בסעיפים 108ב ו-108ה לחוק הגמלאות, בהתאמה;
"סיכום תוספות ייחודיות"- סיכום שנחתם ביום 14 במרץ 2022 בין משרד האוצר לבין שירות הביטחון הכללי.