דלג לתוכן עיקרי
חוזרים והוראות מנכ"ל /  נציבות שירות המדינה  / הדרכה השכלה ורווחה  / #15/2022
פורסם ב-31/05/2022
יש להתחבר בכדי
להוסיף לרשימה

בדיקות תקופתיות לעובדים מגיל 40 ומעלה

בהתאם למדיניות משרד הבריאות, בדיקות תקופתיות מאפשרות זיהוי מקדים של מחלות חבויות אשר עדיין אין להן תסמינים, וזאת כדי למנוע הידרדרות או לטפל בהן מוקדם ככל האפשר.

בחוזר חדש שיצא למשרדי הממשלה וליחידות הסמך, מפרטים אופיר בניהו מנהל אגף בכיר למידה ורווחה ארגונית בנציבות ואלי ביתן, סגן בכיר לחשב הכללי במשרד האוצר, את המדיניות החדשה בנושא במספר מרכיבים משמעותיים.

החל מעתה גיל הזכאות לסבסוד בדיקות תקופתיות הוקדם מגיל 46 לגיל 40 וסכום הסבסוד המירבי לבדיקות תקופתיות הוגדל מ-300 ₪ ל-500 ₪. יחד עם זאת, דמי ההשתתפות העצמית הנמוכים ביותר נותרו על סך 100 ₪ והזכאות לסבסוד תקופות תקופתיות נותרה אחת לשנתיים. 

בנוסף, עובדים יהיו זכאים לסבסוד בדיקות סקר תקופתיות, אחת לשנתיים, במכונים המבצעים בדיקות אלה ברחבי הארץ, ובעבור הבדיקות המאושרות על ידי משרד הבריאות כמפורט בהנחיות משרד הבריאות, אם הם עונים על כל התנאים: עובדים קבועים או עובדים בחוזה מיוחד עם וותק של שנתיים ומעלה, בגיל 40 ומעלה, אשר מועד ביצוע הבדיקה התקופתית האחרונה של העובד במסגרת המשרד היה לפני שנתיים לכל הפחות, ואשר סכום ההשתתפות העצמית שלו עבור הבדיקה התקופתית, במסגרת קופת החולים או כל מסגרת אחרת, הינו 100 ₪ ומעלה.

עובד שנדרש לבדיקות רפואיות שאינן ברשימת הבדיקות המאושרות על פי הנחיות משרד הבריאות, יגיש בקשה למנהלי הרווחה במשרד עם נימוק רפואי מהרופא המטפל, המבהיר את הצורך לבדיקה, לצורך אישור סבסוד הבדיקה.

עובדים אשר יבצעו בדיקות תקופתיות באחד המכונים ברחבי הארץ, ישלמו למכון את מלוא התשלום לבדיקה התקופתית בהתאם לעלות של הסל המוצע על ידי המכון, ללא תוספות.

על פי החוזר, גובה הסבסוד המרבי יהיה 500 ₪ לכל היותר והסבסוד יינתן לעובד באמצעות תלוש השכר.

לצורך כך, ממונה הרווחה במשרד צריך לבדוק כי העובד ביצע את הבדיקה התקופתית וכי מגיש הבקשה לקבלת ההחזר עומד בתנאי הזכאות לבקשה. 

כמו כן, היום שבו תערך הבדיקה, ייחשב כיום היעדרות בשכר. עובד המבקש להיבדק בדיקה תקופתית, יעשה זאת במכון הקרוב ביותר למקום מגוריו או למקום עבודתו הקבוע, ויהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה, במסגרת החזר הוצאות הנסיעה הקבוע, לו הוא זכאי, אולם לא יהיה זכאי להחזר הוצאת אש"ל. 

אם מיקום המכון הקרוב ביותר אינו כלול במסגרת החזר הוצאות הנסיעה הקבוע של העובד, העובד יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה, במסגרת אחזקת רכב, עבור הנסיעה ממקום מגוריו למקום המכון ובחזרה, אולם לא יהיה זכאי להחזר הוצאות אש"ל.

בניהו וביתן קוראים לעובדים שעומדים בתנאים לממש את ההטבה ולשמור על 'נפש בריאה בגוף בריא'.