דלג לתוכן עיקרי
חוזרים והוראות מנכ"ל /  נציבות שירות המדינה  / נציב שירות המדינה  / #5/2022
פורסם ב-15/03/2022
יש להתחבר בכדי
להוסיף לרשימה

היערכות מהירה לקליטת עלייה מאוקראינה, מרוסיה וממדינות האזור

במסגרת היערכות הממשלה לטיפול בעולים רבים כתוצאה מהמלחמה באוקראינה, משרד העלייה והקליטה נדרש לעובדים רבים שיסייעו בתהליך הקליטה  הראשוני בארץ.

לצורך מילוי משימה לאומית זאת שעלתה ממשרד העלייה והקליטה, החליטה נציבות שירות המדינה לגייס למשימה כ-100 עובדי מדינה שישתלבו במערכים הקיימים אותם מפעיל משרד העלייה והקליטה לפרק זמן של כשלושה חודשים.

על פי התכנית, העבודה תהיה מנהלית ותתבצע בעיקר בנמל התעופה בן גוריון, אך גם במרחבים ובמחוזות של משרד העלייה והקליטה.
העובדים המגויסים אינם נדרשים להיכרות מוקדמת עם תחומי התוכן והכוונה היא שהמשרד יעביר אותם הכשרה מהירה לתפקידם.

מטבע הדברים תינתן עדיפות לדוברי אוקראינית או רוסית אך ניתן יהיה לשבץ גם עובדים שאינם דוברים שפות אלו. 

יובהר כי התגבור הינו למשך כשלושה חודשים רצופים בהם העובד אמור לתגבר את משרד העלייה והקליטה, ובמשך תקופה זו לא יועסק במקביל במשרדו הקבוע. יחד עם זאת, עובדים מתגברים דוברי השפות שהוזכרו, יוכלו לתגבר לסירוגין ובמקביל לעבודתם הקבועה, במתכונת גמישה יותר, שאינה רציפה, לפי צרכי משרד העלייה והקליטה.
ההשתתפות בפעילות הינה לבחירת העובד ובכפוף להסכמת הממונה הישיר ולאישור הסמנכ"ל למינהל ולהון אנושי או המנהל האדמיניסטרטיבי והפעילות אינה מיועדת לעובדים הנמנים על הסגל  הבכיר בשירות המדינה.

עובד המתגבר זמנית את משרד העלייה והקליטה ימשיך להיות משובץ בפועל במשרדו הקבוע ויקבל את משכורתו ממשרד זה גם בתקופת התגבור בהתאם לכללים.
עובד שיתגבר זמנית את משרד העלייה והקליטה בנתב"ג ובמחוזות המשרד, יהיה זכאי לשכרו הקובע לערך שעה בתקופת התגבור בהתאם למשרתו הקבועה ולדיווח קצובת נסיעה בהתאם למקום עבודתו הזמני, וכן לאחזקת רכב, במידה וזכאי לכך במשרתו הקבועה.

משרדי הממשלה ויחידות הסמך התבקשו על ידי הנציב לערוך בדיקה ראשונית ביחידותיהם אם יש עובדים שיוכלו לקחת בפעילות זו.

הליך העברת העובדים יתבצע, על פי התכנית, בהתאם לפרק משנה 11.3 בתקשי"ר, במסגרתו מבצעת נציבות שירות המדינה הליכי ניוד וויסות של עובדים בשגרה. ככלל, הליכי ניוד עובדים מתקיימים ביוזמת העובד או המשרד ובהיקפים קטנים יחסית.