מעבר למתכונת של 50% נוכחות במקום העבודה במגזר הממשלתי והציבורי

נושא ההחלטה:

מעבר למתכונת של 50% נוכחות במקום העבודה במגזר הממשלתי והציבורי

מ ח ל י ט י ם:

א.         להנחות את נציב שירות המדינה והממונה על השכר במשרד האוצר (להלן – הממונה על השכר) לקבוע הנחיות שלפיהן יצומצם, החל מיום 26 בדצמבר 2021 ועד יום 26 בינואר 2022, במשרדי הממשלה וביחידות הסמך, שיעור העובדים השוהים בו-זמנית במקום העבודה להיקף שלא יעלה על 50% ממצבת העובדים, תוך מתן אפשרות למנכ"לי המשרדים ומנהלי יחידות הסמך, ככל שהדבר נדרש, לאשר שהייה בו זמנית של שיעור עובדים גבוה יותר, תוך נימוק ויידוע נציב שירות המדינה.

ב.         להנחות את הממונה על השכר לפנות לכל גוף מתוקצב וגוף נתמך, כהגדרתם בסעיף 21 לחוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985, על מנת שיפעלו, ככל הניתן, בהתאמה לאמור בסעיף 1 לעיל, גם לגבי עובדיהם.

ג.          להנחות את נציב שירות המדינה, להעביר אחת לשבועיים, מידע בדבר המשרדים בהם שיעור העובדים במשרדי הממשלה ויחידות הסמך השוהים בו- זמנית במקום העבודה עולה על 50% והנימוקים שניתנו לכך, אל מנכ"ל משרד ראש הממשלה, מנכ"ל משרד הבריאות ואל מנכ"ל משרד האוצר.

ההחלטה התקבלה בהתאם לסעיף 19(א) בתקנון לעבודת הממשלה.