נוהל העסקת מתמחים במשפטים בשירות המדינה

העסקת מתמחים במשפטים בשירות המדינה עוגנה, בין היתר, בהסכמים קיבוציים אשר נחתמו לאורך השנים בין מדינת ישראל באמצעות הממונה על השכר לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואיגוד המשפטנים בדבר תנאי עבודה ושכר של המתמחים במשפטים בשירות המדינה. 

חוזר זה מהווה אוגדן של זכויות למתמחים במשפטים המועסקים בשירות המדינה, לשם הנוחות בלבד, והוא לא מייצר זכויות נוספות, אלא משקף את מצב הזכויות הקיים של עובדים אלה. נוהל זה יחול על כל המתמחים במשפטים המועסקים בשירות המדינה לרבות עובדי מדינה המועסקים בכתב מינוי, עובדי מדינה המועסקים בחוזה מיוחד ומתמחים הנקלטים מחוץ לשירות המדינה.

על פי הנוהל, עובד מדינה יהיה זכאי להתמחות במשפטים בשירות המדינה, לאחר שהשלים 5 שנות עבודה בשירות המדינה לפחות. בסמכות האחראי במשרד לאשר או לדחות בקשה להתמחות במשפטים.

עובד מדינה המתמחה בשירות המדינה מועסק במהלך תקופת ההתמחות, במינוי בפועל. אם העובד מבקש להתמחות מחוץ לשירות המדינה, עליו להגיש בקשה לחופשה ללא משכורת. הרישום להתמחות במשפטים בשירות המדינה הינו בהתאם לכללי לשכת עורכי-הדין.

בהתאם לתיקון 39 לחוק לשכת עורכי הדין, תקופת ההתמחות תהיה 18 חודשים. יחד עם זאת, על פי הוראות המעבר, במקרים המפורטים בנוהל תמשיך תקופת ההתמחות לעמוד על 12 חודשים בלבד.

בנוסף, הנוהל מסדיר את זכויות המתמחים בכל נושאי תנאי שירותם, לרבות היקף משרה ושעות עבודה, ימי היעדרות, דיווח נוכחות, עבודה בשעות נוספות, עבודה מהבית/מרחוק, בחירת ימי מועד ומנוחה, ימי מחלה, ימי בחירה, ימי הצהרה, ימי חג, שעות צום, היעדרות בגין שירות מילואים, קצובת נסיעה, קצובת כלכלה, קצובת ביגוד, תוספת הופעה/מדי משפט, תשלום השתתפות בהוצאות בגין ארוחות, נסיעות בתפקיד וקצובת אש"ל, קצובת הבראה, ביטוח פנסיוני ועוד.

עוד צוין בנוהל, עליו חתומה סיגל אביב, מנהלת תחום תנאי שירות ויחסי עבודה באגף בכיר משרדי הממשלה ויחידות הסמך בנציבות, כי מתמחה הרוצה להפסיק התמחותו אצל מאמנו  צריך להודיע על כך ללשכה ולמאמן לפחות 30 יום מראש, אלא אם כן קיבל היתר מהלשכה להפסיק את התמחותו במועד מוקדם יותר. מתמחה שהפסיק התמחותו אצל מאמנו לפני שחלפו 60 ימים מתחילת התמחותו אצל אותו מאמן, תקופת ההתמחות אצל אותו מאמן לא תיחשב במניין תקופת ההתמחות.