הודעה על פתיחת אפשרות נוספת להגשת בקשות להעסקת עובדי חקלאות עונתיים זרים חוזרים מסרילנקה לשנת 2018

מסמכים:

בהמשך להודעתנו מיום 11.12.2017 בדבר פתיחת אפשרות להגשת בקשות להזמנת עובדים עונתיים חוזרים מסרילנקה, הריני להודיעכם כי בתום הליך הקצאה זה נותרה יתרה לחלוקה מתוך המכסה המירבית של 500 עובדים אשר אושרה לשנת 2018 , כפי שקבעה הממשלה ובהתאם להסדר הבילטראלי בין ישראל לסרי לנקה.

על כן ניתנת בזאת אפשרות נוספת להגשת בקשות להזמנת עובדים עונתיים חוזרים מסרי לנקה לשנת 2018 בהתאם לנוהל 9.3.0001 ("נוהל הזמנת והעסקת של עובדים עונתיים בחקלאות לשנים 2016-2018 ") בשינויים המחויבים, וכפי שיעודכן מעת לעת.

 

 

א. העובד הזר הועסק בעבר בישראל באשרת עובד חקלאות עונתי אצל אותו חקלאי המבקש להחזירו כעת לישראל, בהתאם להסדר הבילטראלי בין ישראל לסרי לנקה.

ב. העובד לא שהה בישראל שלא כדין, ויצא מישראל במועד, לאחר שסיים את מלוא תקופת ההעסקה בהתאם לאשרתו.

ג. עד למועד המבוקש להחזרת העובד העונתי בשנת 2018 , עברו או יעברו 4 חודשים לפחות בהם העובד שהה בחו"ל.

ד. העובד ביקש משלטונות ארצו לחזור לישראל, ונכלל במאגר העובדים העונתיים החוזרים מסרי לנקה אשר הועברו מסרי לנקה לישראל ולא נמצאה סיבה אחרת למניעת מתן אשרה לעובד לתקופת עבודה חוזרת בישראל.

 

את הבקשות להעסקת עובדים עונתיים חוזרים מסרי לנקה לתקופות עבודה של בין 4-8 חודשים במהלך כל שנת 2018 , יש להגיש על גבי נספח א' המצ"ב לחוזר זה, לא יאוחר מיום 13.5.2018, תוך ציון פירטי העובדים העונתיים החוזרים המבוקשים, התאריך המשוער המבוקש להגעת העובדים (מינימום 3 חודשים מיום הגשת הבקשה), ותקופת העבודה המריבית הנדרשת (כאמור, בין 4-8 חודשים). לא יתקבלו בקשות להזמנת עובדים עונתיים חוזרים לשנת 2018 שיוגשו לאחר המועד האמור.

ככל שמספר הבקשות להחזרת עובדים עונתיים יעלה על יתרת המכסה שנותרה כאמור, הרשות, בהתייעצות עם משרד החקלאות, תקבע מנגנון שוויוני לחלוקת המכסה של העובדים העונתיים החוזרים בין המבקשים.

 

בנוסף, יודגש כי כניסתם, שהייתם ועבודתם של עובדים זרים, מהווים נושא הנתון לשינויים ומושפעים מאירועים ושיקולים שונים, ובין היתר, מדיניותה של הממשלה, הצורך בהסכמה של העובדים ושל המעסיקים בכל הקשור לעבודה בישראל ו/או להמשך עבודה כאמור, כמו גם לקיומו של משא ומתן מורכב בין מדינות ולמפגש רצונות בין המדינות באשר להסדרת הגעתם של עובדים זרים באמצעות הסכמים בילטראליים, ובאופן התואם את הדין ואת המדיניות בישראל להסדרת הגעת עובדים, תוך צמצום תופעת גביית דמי התיווך ביתר וכיוצא בזה. אין באמור בהחלטה זו לגבי מכסות מרביות של עובדים זרים ו/או מתן עדיפות בהקצאת היתרים וכן אין במתן היתר להעסקת עובדים זרים משום הבטחה או התחייבות לאדם או לגוף כלשהו, לגבי שהייתם, כניסתם לישראל, עבודתם, או המשך עבודתם, של מספר מסוים של עובדים זרים בתקופה או בתקופות מסוימות.

 

את הבקשות ניתן להגיש לכתובת מייל onati2014@piba.gov.il . עד ליום 13.5.2018