נוהל סבסוד קייטנות ומסגרות קיץ לילדי עובדי שירות המדינה 2026

מדיניות הרווחה בשירות המדינה שואפת ללוות את חיי העובדים גם מעבר לשעות העבודה – כחלק מתפיסת ה- Wellbeing ההוליסטית שאנו מובילים. סבסוד מסגרות הקיץ לילדי עובדים מהווה דוגמה לחשיבות שאנו
רואים בשילוב שבין הורות, משפחה ועבודה, ובהכרה בצרכים המעשיים של משפחות עובדי מדינה בתקופת הקיץ. לראשונה השנה, כחלק ממדיניות להפחתת הבירוקרטיה ולחיזוק האמון ההדדי, שונה מודל קבלת
ההחזר, ונעשה נגיש, פשוט ומבוסס הצהרה בלבד (ראו סעיף 8.1 לנוהל). אנו שמחים להמשיך ולפעול למען רווחתכם, ומזמינים אתכם להיעזר בכלים אלו.