החלטה מספר 2172- מתן פטור ממכרז למשרות זמניות להיערכות לבחירות ברשויות המקומיות

א. בהתאם לסעיף 37 לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט - 1959 ולנוהל איוש משרות זמניות כמפורט בסעיף 11.98 לתקשי"ר, - ליתן פטור מחובת המכרז הפומבי לפי סעיף 19 לחוק את המשרות הזמניות הבאות במשרד הפנים. לצורך ההיערכות לבחירות ברשויות המקומיות: 

1. שלוש משרות עוזר/ת ראשי/ת (יעוץ משפטי);
2. משרת מרכז/ת בכיר/ה (פיתוח הדרכה- בחירות ברשויות המקומיות);
3. משרת מרכז/ת בכיר/ה (לוגיסטיקה- בחירות ברשומ"ק);
4. שתי משרות מרכז/ת בכיר/ה (תקצוב בחירות ברשומ"ק);
5. שלוש משרות מרכז/ת בכיר/ה (תהליכי בחירות ברשויות המקומיות);
6. משרת מנהל/ת תחום (פרויקטים וניהול יום הבחירות);
7. שלוש משרות ראש ענף (מידע ובקרה - בחירות);
8. שתי משרות ראש ענף (משאבי אנוש - בחירות);
9. משרת מרכז/ת בכיר/ה (משכורת);
10. משרת מרכז/ת בכיר/ה (הוצאות ותשלומים);

ב. הליך איוש המשרות יהיה בהתאם לנוהל איוש משרות זמניות כמפורט בפסקה 11.983 לתקשי"ר בשינויים אלה:
במקום סעיף 11.983(ג)3- סינון ומיון המועמדים- יבוא:

• ככל שכמות המועמדים תעמוד על 8 מועמדים לכל היותר – יוזמנו לראיון כל המועמדים העונים על תנאי הסף.
  
  ככל שכמות המועמדים תעלה על 8 מועמדים יפעל המשרד כדלקמן:
   
• חברי ועדת הבחירה יקבעו אמות מידה ותבחינים להערכת המועמדים בנוסף ומעבר לתנאי הסף, אשר יסייעו במיון הראשוני של המועמדים. הוועדה רשאית לבחור כי שלב זה יבוצע באמצעות שיחת היוועצות טלפונית.
• האחראי במשרד או מי מטעמו יבצע סינון של קורות החיים בהתייחס לעמידה בתנאי הסף כמפורט בתיאור התפקיד והתבחינים שקבעה ועדת הבחירה, ויקבע את רשימת המועמדים שלדעתו הם הראויים והמתאימים ביותר למעבר לשלב הראיונות, ויבצע תיעוד של הדברים.
• ועדת הבחירה תזמן לריאיון לפחות חמישה מועמדים, העונים על תנאי הסף ועל שאר הקריטריונים שנקבעו על ידי חבריה ובהתאם לסינון הראשוני.

ג. תקופת העסקת העובדים הזמניים במשרות אלה תהיה מוגבלת לתקופה של עד 24 חודשים.
ד. החלטה זו תחול לגבי כל מערכת בחירות כלליות כהגדרתה בסעיף 4 לחוק הרשויות המקומיות (בחירות), התשכ"ה- 1965.