כללים לפעולת תאגיד בריאות

החלטה בנושא: כללים לפעולת תאגיד בריאות

מחליטים: 
1 .    להנחות את שר הבריאות לעשות שימוש בסמכותו לפי סעיף 31ג(ב) לחוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985 (להלן - חוק יסודות התקציב), ולתקן בתוך 60 ימים, באישור שר האוצר ובהתייעצות עם נציב שירות המדינה, את תקנות יסודות התקציב (כללים לפעולת תאגיד בריאות), התשס"ב-2002 (להלן - תקנות יסודות התקציב), באופן שיקנה סמכויות אכיפה על הוראות ההעסקה בתקנות יסודות התקציב לשר האוצר, בהתאם למפורט להלן:
א.    תתווסף סמכות לשר האוצר על ידי החלת סעיפים 29(ב), 29א        ו-29ב לחוק יסודות התקציב על תאגיד בריאות, כאילו היה "גוף נתמך" או "גוף מתוקצב" כאמור באותם סעיפים, ולגבי עובד ועצמאי בתאגיד בריאות; 
ב.    לעניין תאגיד בריאות ועובד או עצמאי בתאגיד הבריאות, ההוראות והסמכויות מכוח הסעיפים האמורים יחולו, במקום במצבים שבהם ההסכם או הסדר נוגדים את סעיף קטן 29(א)לחוק יסודות התקציב, במצבים שבהם ההסכם או ההסדר נוגדים את הוראות תקנות יסודות התקציב. 
ג.    לתקן את תקנה 12 כך שסמכות שר הבריאות לנקוט באמצעים הדרושים לתיקון ליקויים לא תחול על הסכם או הסדר עם עובד או עצמאי הנוגדים את תקנות יסודות התקציב.
ד.    ייקבע שהתיקון האמור לא יחול על הסכם או הסדר שהוסכם והונהג לפני התקנת תקנות יסודות התקציב (קרי, לפני ינואר 2001).
ה.    תיקבע הוראת מעבר לפיה במשך 6 חודשים מיום אישור התיקון האמור, לא יחול התיקון על הסכם או הסדר שהוסכם והונהג לאחר ינואר 2001 עד ערב פרסום תיקון תקנות יסודות התקציב, ולא יבוצעו פעולות אכיפה לגביו. יובהר כי בתום תקופת 6 החודשים יפעל שר האוצר לפי כל הסמכויות שיוקנו לו במסגרת התיקון, לרבות בנוגע להסכם או הסדר שנערך טרם התיקון. 
2 .    לרשום את הודעת שר האוצר כי לאחר מועד תחילת התיקון, בכוונתו לאצול את סמכויותיו מכוח תיקון תקנות יסודות התקציבים, לממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.
3 .    ההחלטה תושהה בחודש ימים לטובת קיום שיח בין הממונה על השכר במשרד האוצר לבין המנהל הכללי של משרד הבריאות שבמהלכו ינסו להגיע להסכמות. בלא הסכמות, ההחלטה תיכנס לתוקף.