העקרונות המנחים בפרשנות תקנה 12 לתקנות המהנדסים והאדריכלים (כללים בדבר התנהגות שאינה הולמת את כבוד המקצוע), התשנ"ה-1994

על פי לשונה של תקנה 12 לתקנות המהנדסים והאדריכלים (כללים בדבר התנהגות שאינה הולמת את כבוד המקצוע), התשנ"ה-1994 (להלן: תקנות האתיקה), חייב מהנדס או אדריכל לקבל הסכמת קודמו לכך שיוכל לתת שירותי תכנון ללקוחו של המתכנן הראשון.  

היועץ המשפטי לועדת האתיקה והיועץ המשפטי למשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים חיוו דעתם כי קיים קושי ביישום תקנה 12 ככתבה וכלשונה. הסיבה לכך הנה שבג"צ קבע, בהקשר דומה, כי לא ניתן לעכב העברת עבודה מנותן שירות אחד למשנהו רק בשל טענות חוזיות. ההסבר לכך נעוץ בהוראותיו של חוק יסוד: חופש העיסוק ובכללים של תקנת הציבור, המחייבים ליתן את המשקל הראוי לזכות לחופש ההתקשרות בין לקוח ובין נותן השירות.

העקרונות המנחים כיום את הועדה בפרשנות התקנה ויישומה הם כדלקמן:

• עצם קבלת עבודת תכנון, אשר הייתה בידי מתכנן אחר, ללא אישורו או אישור ועדת האתיקה בכתב, אינה מהווה עבירה אתית כשלעצמה.
• אשר על כן רשאי כל לקוח לשכור תחת שירותי המתכנן שירותי תכנון מכל מאן דהוא אחר.
• אין באמור לעיל בכדי מתן חסינות לכל מאן דהוא, באשר להתנהלות שאינה אתית בקשר עם החלפת מתכנן כגון: מתן הודעה למתכנן הקודם, קבלת עבודה כאשר קיים חוב שכר טרחה שאינו שנוי במחלוקת, תחרות בלתי הוגנת בחבר למקצוע, אי מתן קרדיט למתכנן הקודם עבור עבודתו, פגיעה בזכויות יוצרים או זכויות מוסריות של המתכנן הקודם, או בגין העברת תכנון שנעשתה על רקע פגיעה באינטרס הציבורי וכיוצא בזה.
• בעת העברת תכנון כאמור, חייב המתכנן הראשון למסור למחליפו כל מידע שיש לו קשר לבטיחות הציבור ורווחתו, וזאת ללא כל תנאי.
• המתכנן השני חייב לקבל על עצמו את האחריות המלאה לתכנון שנעשה ע"י קודמו וחובה עליו לבדוק את התכנון כמכלול שלם ואת ההשלכות של תכנון החלק החדש גם על החלק שנעשה ע"י קודמו.
• בהיעדר קביעה חוזית מוקדמת בין הצדדים, המתכנן החדש חייב לקבל את הסכמת קודמו לשימוש בתוכניות ובמסמכי התכנון האחרים שערך, לצורך המשך הבנייה. המתכנן  הקודם זכאי לתמורה הולמת עבור מתן הרשות להשתמש בתוכניותיו כאמור, אך אין הוא רשאי להתנות תנאים לגבי מסירת על כל מידע שיש לו השלכה על בטיחות הציבור ובריאותו.
• למתכנן מקבל העבודה שמורה הזכות לבקש מוועדת האתיקה כי תחווה את דעתה בקשר להעברת התכנון מבעוד מועד או אגב קבלת העבודה על ידו על דרך הגשת שאילתה ספציפית בכל דבר ועניין הדרוש לקבלת העבודה על ידו. כמו כן, כל מתכנן הרואה פגיעה בו או באינטרס הציבורי אגב החלפתו כמתכנן רשאי לפנות בתלונה בנדון לוועדת האתיקה.

הכללים המפורטים לעיל מנחים את הועדה כל עוד לא בוטלה תקנה 12 לתקנות האתיקה.​​