החלטה מס' 2021 - בחירת מועמדים על ידי ועדת איתור

א. להציע לממשלה לתקן את החלטתה מס' 2541 מיום 29.09.2002 בעניין מספר המועמדים המוצעים על ידי ועדות איתור:
1. במקרים בהם ועדת איתור תמצא כי קיימים שלושה מועמדים שהם מועמדים בעלי התאמה גבוהה ביותר לתפקיד, היא תמליץ על שלושתם בפני השר הממונה על המשרה.
2. היה ויימצאו רק שני מועמדים בעלי התאמה גבוהה ביותר כאמור, הוועדה תמליץ על שניהם בפני השר.
3. רק במידה ויימצא מועמד אחד בלבד כמועמד מתאים ביותר, תמליץ הוועדה עליו בלבד.
ב. יובהר כי ניתן לראות מספר מועמדים כמועמדים המתאימים ביותר מקום בו הערכתם הכוללת של מועמדים אלו היא דומה, לרבות כאשר הפער בין ההערכות הכוללות של המועמדים השונים אינו משמעותי, או במצב בו כל אחד מהם מחזיק ביתרון יחסי בולט אחר שהוא רלוונטי למשרה, ובשקלול כלל הנתונים התאמתו של כל אחד מהם למשרה הינה דומה וכאמור, גבוהה ביותר.
ג. ועדת האיתור תנמק את החלטתה בדבר המלצה על מספר מועמדים בפירוט, תוך התייחסות לחוזקות וחולשות שראתה בכל אחד מהמועמדים עליהם המליצה ולהבדלים שביניהם, וכן תדרג את המועמדים שנמצאו על-ידה כמתאימים ביותר, אלא אם מצאה שהדירוג איננו נדרש מפאת העובדה שכל אחד מהמועמדים מחזיק ביתרון יחסי בולט אחר שהוא רלוונטי למשרה. מובן כי מקום בו אין כל פער בין המועמדים, לא תידרש הוועדה לדירוג כאמור. 
ד. בכל מקרה בו הוצעו לשר יותר ממועמד אחד שנמצאו כמתאימים ביותר, ינמק השר את החלטתו, ובפרט יתייחס בהחלטתו לדירוג המועמדים, ככל שנקבע על ידי הוועדה. 
ה. אין באמור כדי לגרוע מהנחיית היועץ המשפטי לממשלה מס' 1.1554 בנושא "ועדה לאיתור מועמדים – מועמד בעל זיקה לשר משרי הממשלה", ובהתאם מקום בו אחד מהמועמדים עליהם שוקלת ועדת האיתור להמליץ הוא בעל זיקה לשר משרי הממשלה, על הוועדה להמליץ על מועמד אחד בלבד.
ו. חבר ועדת השירות המתנגד להחלטה זו יהיה רשאי להביא את עמדתו בכתב בפני הממשלה.
ז. בכפוף לאישור הממשלה, להנחות את נציב שירות המדינה לתקן את נוהל עבודת ועדות האיתור בהתאם.

7. הגדרת משרות המשנה למנכ"ל כמשרות מקצועיות פטורות ממכרז במשרדי הממשלה – הדיון בנושא זה נדחה לישיבת הוועדה הבאה.

8. שינויים בהליך סיום העסקה בסגל הבכיר המוביל וניוד סגל בכיר - הדיון בנושא זה נדחה לישיבת הוועדה הבאה.