דלג לתוכן עיקרי
הנחיות נציב שירות המדינה /  נציבות שירות המדינה  / נציב שירות המדינה  / #1.15
פורסם ב-12/03/2020
יש להתחבר בכדי
להוסיף לרשימה

הנחיית נציב מס' 1.15 - צוערים לשירות המדינה - נהלי השמה

  • אורך התכנית הוא שש שנים והיא מורכבת משני שלבים: שלב א' - הכשרה (שנתיים) ושלב ב' - השמה (ארבע שנים).
  • הצוערים בתכנית נקלטים כעובדי מדינה מראשית שלב ההכשרה, ומנגד מתחייבים לעבוד בשרות המדינה במשך לפחות ארבע שנים מסיום ההכשרה (להלן - "תקופת המחויבות").
  • במהלך תקופת המחויבות  יוכל בוגר שלב ההכשרה של תכנית 'צוערים לשירות המדינה' (להלן - "בוגר") להיקלט למשרה בשירות המדינה באמצעות התמודדות במכרז או בדרך של מינוי בפועל. איוש כאמור יכול שיתקיים בתקן משרדי קבוע (מכרז או מינוי בפועל) או בתקן צוערים תוספתי-זמני אשר יוקצה לתקופה מוגבלת למשרד הקולט (מינוי בפועל בלבד), בהתאם להוראות התקשי"ר ולהוראות נוהל זה.
  • נוהל זה יחול על בוגר שלב ההכשרה של תכנית 'צוערים לשירות המדינה, אשר נמצא בתקופת המחויבות (ארבע שנים ממועד סיום שלב ההכשרה) בהן מחויב הבוגר לעבוד בשירות המדינה, וכל עוד לא הפר הבוגר את התחייבותו כאמור.