ריענון בעניין גביית דמי השמה וטיפול בקשר להעסקת עובדים זרים לסיעוד

א. בהתאם לדין, רק לשכה פרטית מורשית לענף הסיעוד רשאית לתווך עובד זר לסיעוד למטופל סיעודי, וזאת באמצעות עובדיה המורשים בלבד. ידוע למשרדנו כי ישנם גרמים בלתי מורשים המנסים לבצע תיווכים כאמור, לפעמים תוך גרימת עגמת נפש משמעותית למטופלים הסיעודיים ומשפחותיהם, כאשר מתברר כי העובדים המתווכים כאמור, אינם מורשים לעבוד בישראל בפועל, או אינם מתאימים לעבודה אצל המטופל מסיבות שונות.

ב. כאן המקום לציין, כי רשימת הלשכות הפרטיות המורשות לתווך ולהשים עובדים זרים מופיעה באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה בלינק הבא

ג. חשוב להבין כי העסקה של עובד זר בענף הסיעוד מותרת כדין רק לאחר שההעסקה נרשמה ברישומי "רשות האוכלוסין וההגירה" באמצעות הלשכה הפרטית המורשית. רישום שכזה יתאפשר רק לאחר שמנכ"ל הלשכה הפרטית אישר, בין היתר לאחר ביקור בבית המטופל על ידי עובד סוציאלי מטעם הלשכה, כי ההעסקה תואמת את צרכי המטופל והדין בישראל. העסקה של עובד זר לסיעוד ללא לשכה פרטית מורשית אשר ביצעה את הבדיקות הנ"ל תוך לקיחת אחריות
לעצם ההשמה וביצוע הרישום כדין ברישומי הרשויות, מהווה העסקה שלא כדין על כל המשתמע מכך.

ד. עבור הפעולות הנ"ל, הלשכה הפרטית רשאית לגבות מהמשפחות סך של עד 2000 ש"ח כולל מע"מ כדמי השמה חד פעמיים, וזאת ללא קשר לאופן ההכרות הראשונית בין המטופל לעובד וגם אם העובד הגיע למטופל שלא באמצעות הלשכה הפרטית, וזאת מאחר וההעסקה הופכת להשמה כדין רק לאחר בדיקות הלשכה הפרטית ורישום ההעסקה ברישומי רשות האוכלוסין.

ה. יצוין כי במידה והעסקתו של העובד הזר לא תמשך למשך שנה לפחות (לבד מנסיבות של פטירת מטופל או מעבר לבית אבות), המטופל יהא זכאי להשמתו של עובד זר חילופי או החזר יחסי של דמי ההשמה ששילם, מאת הלשכה הפרטית כמפורט בסעיף - 6.4.3 לנוהל מס' 9.2.0001 . 

ו. כן בהמשך ההעסקה, הלשכה הפרטית רשאית לגבות סכום של עד 70 ש"ח כולל מע"מ, לכל חודש העסקה, ותמורת סכום זה היא אמורה לסייע למטופל ולעבוד ככול שנדרש בכל הקשור לטיפול העסקה זו, ובכלל זה לדאוג מידי שנה לחידוש רישיון העבודה של העובד הזר מול רשות האוכלוסין.

ז. לסיכום: מטופל המבקש להעסיק עובד זר כדין, מתבקש לפנות לאחת מכ- 99 הלשכות הפרטיות המורשות, שהן בעלות מומחיות בהשמה, רישום וטיפול בכל הקשור לעובדים זרים בענף הסיעוד לצורך תיווך, השמה וטיפול בהעסקת העובד הזר. 

ח. נבקשכם להקפיד על הוראות אלה.