עדכון חשוב בנושא אכיפה מינהלית בעקבות הפרת דיני הבטיחות בעבודה

בהמשך לחוזר ראש מינהל 13/2022 מיום 04.09.2022 אשר פורסם באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה בכתובת: 13/2022, הריני להביא לידיעתכם כי בימים האחרונים התקבלה החלטת מנכ"ל הרשות בעניינו של מעסיק בעל היתר להעסקת עובדים פלשתינאים בענף הבניין, במסגרתה הוחלט לבטל את ההיתר שניתן למעסיק ולסרב למתן היתר חדש במשך 3 שנים, בעקבות מידע חמור שהתקבל בעניינו של המעסיק ממינהל הבטיחות במשרד העבודה, אודות הפרות רבות של דיני הבטיחות בעבודה שבוצעו על ידו.

בשל ריבוי ההפרות שביצע המעסיק, קיים חשש כבד לחייהם ולשלומם של העובדים המועסקים על ידו, מה גם שהתנהלותו החמורה של המעסיק מעידה על זלזול בוטה בדיני הבטיחות בעבודה, ועל כך שצווי הבטיחות שהוצאו נגדו לא הרתיעו אותו מביצוע הפרות נוספות פעם אחר פעם, תוך העמדת עובדיו בסיכון ממשי. אשר על כן, החליט מנכ"ל הרשות להטיל על המעסיק את הסנקציה החמורה ביותר שנקבעה בחוק, של ביטול היתר וסירוב למתן היתר חדש במשך 3 שנים. ענישה זו מבטאת את החומרה של אי הקפדה על דיני הבטיחות.
יודגש כי הרשות רואה חשיבות רבה בהקפדה על דיני הבטיחות בעבודה ולפיכך נרתמה, במסגרת סמכויותיה לפי חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991, למאמציהם של משרדי הממשלה השונים למיגור תאונות העבודה וקיפוח חייהם של עובדים בענף הבניין, ותוסיף לבצע אכיפה מינהלית כלפי מעסיקים אשר יתקבל לגביהם מידע על הפרות דיני הבטיחות.