הפחתת תקני כוח אדם ורכיבים נלווים במשרדי הממשלה ותיקון החלטת ממשלה

נושא ההחלטה:

הפחתת תקני כוח אדם ורכיבים נלווים במשרדי הממשלה  ותיקון החלטת ממשלה

מחליטים:

כחלק מצעדי הממשלה לביצוע התאמות לשם התכנסות למסגרות הפיסקליות לשנת 2025 ואילך –
1. לתקן את החלטת הממשלה מס' 1293 מיום 14 בינואר 2024 בעניין הפחתת מספר תקני כוח אדם שאינם מנוצלים במשרדי הממשלה ותקציב השכר והנלוות בגינם כך:

א. בסעיף 1(ב) במקום המילים "ובשנת הכספים 2025" יבוא "ואילך". 

ב. בסוף סעיף 2 יבוא "ובלבד שאישור כאמור ניתן עד סוף שנת 2024".

2. לפעול להפחתת תקציב המשרדים עבור רכיב הכוננויות באופן הבא:

א. להפחית בשנת 2025 ואילך את בסיס רכיבי הכוננויות במשרדי הממשלה ואת תקציבי השכר הצמודים להם בהתאם לביצוע המשרדים החזוי בשנת 2024, כמפורט בנספח א', והכול בכפוף להסכמי השכר הקיימים; במקרה שלא ניתן לבצע הפחתת כוננות, תבוצע הפחתה שוות ערך מהתקציב השוטף של המשרד.  

ב. לקבוע כי משנת 2025 ואילך לא יגדל היקף שעות הכוננות המשולמות לעובד בשכרו ממה ששולם בשנת 2024. כמו כן, לא יינתנו רכיבי כוננות בשכרם של עובדים חדשים הנקלטים במשרד.

ג. האמור בסעיף קטן (ב) לא יחול – 

1) על עובד חדש שנקלט מתוך שירות המדינה וקיבל תשלום בגין כוננויות במשרדו הקודם;

2) אם ישנה מחויבות לתשלום רכיב הכוננות לעובד על פי הסכם;

3) על עובד שזכאי לרכיב הכוננות על פי נוהל קיים במועד החלטה זו ובלבד שהיחידה שבה הוא עובד תדווח על הנוהל כאמור לממונה על התקציבים.

ד. להטיל על שר העבודה ועל שר האוצר, בתוקף סמכותם לפי סעיף 24(א) בחוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985 (להלן – חוק יסודות התקציב), להחיל את האמור בסעיף קטן (א) לעיל על המוסד לביטוח לאומי.

ה. להטיל על שר העבודה ועל שר האוצר, בתוקף סמכותם לפי סעיף 24(א) לחוק יסודות התקציב להחיל את האמור בסעיף קטן (א) לעיל על שירות התעסוקה.

ו. למען הסר ספק, אין באמור בהחלטה זו כדי לפגוע במחויבויות לתשלום שכר המגיע לעובד על פי כל דין או הסכם.
נספח א'