הודעה בעניין הארכה של תוקף היתרים להעסקת עובדים זרים ותוקף רישיונות ב/1 של עובדים זרים בענפים השונים

היתרים להעסקת עובדים זרים בכל הענפים, לפי סעיף 1יג' לחוק עובדים זרים (להלן: "היתר"), וכן רישיונות עבודה (ב/1) של עובדים זרים בכל הענפים (להלן: "רישיון עבודה"), שמועד פקיעת תוקפם חל בתקופה שמיום 10.3.2020 ועד ליום 10.5.2020 (להלן: "התקופה הרלוונטית") יוארכו באופן אוטומטי, ללא צורך בפנייה לרשות האוכלוסין וההגירה וללא צורך בתשלום אגרות, לתקופה של חודשיים החל ממועד תום תוקף ההיתר או הרישיון הרלוונטי, וזאת כל עוד הרשות לא הודיעה אחרת לבעל היתר/ בעל רישיון מסוים/נציגם וכל עוד ההיתרים או הרישיונות לא בוטלו ולא  הותלו לפי כל דין. להלן התייחסות להיתרים ולרישיונות בנפרד:

1. לעניין הארכת תוקף היתרים להעסקת עובדים זרים:

מעסיק של עובד זר שתוקף היתר ההעסקה שבידו פג/ יפוג בתקופה הרלוונטית הנ"ל, תוקף ההיתר יוארך באופן אוטומטי למשך חודשיים מיום תום תוקפו, וההארכה תירשם במערכת הממוחשבת של רשות האוכלוסין ללא שהמעסיק יידרש לפנות לרשות בבקשה להארכת ההיתר לתקופה הנ"ל, כל עוד לא ניתנה החלטה פרטנית אחרת בעניינו. כך, לדוגמה, היתר של חברה שתוקפו אמור להסתיים ביום 30.04.2020 יתעדכן במערכת הממוחשבת של הרשות, כך שתוקפו יהא עד 30.06.2020.

יודגש כי רישום הארכת ההיתרים יבוצע במערכת הממוחשבת של רשות האוכלוסין בלבד ולא ישלחו למעסיקים העתקי ההיתרים המוארכים.

חריג לעניין היתרים להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד: בהתאם להודאת הרשות על החלטת "הממונה" מיום 18.3.2020, ההיתרים להעסקת עובדי סיעוד זרים שמועד תום תוקפם  חל בתקופה שבין 18.3.2020 ל-31.5.2020 הוארכו באופן כולל עד ליום 30.6.2020, כך שמועד תום תוקפם לא יחול בתקופה הרלוונטית ולכן הוראות תקנות שעת חירום הנ"ל לא יחולו לגבי היתרים אלו.

2. לעניין הארכת תוקף רישיונות עבודה ב/1 של עובדים זרים בענפים השונים:

לגבי עובדים זרים בעלי רישיונות ב/1 לענף מסוים, בכל הענפים, שתוקף הרישיון פג או יפוג בתקופה הרלוונטית, תוקף הרישיון יוארך אוטומטית לפי הנ"ל למשך חודשיים מיום תום התוקף, אא"כ בוטל, הותלה או ניתנה הודעה פרטנית אחרת על ידי רשות האוכלוסין. העובד/ המעסיק לא יידרש לפנות לרשות האוכלוסין לצורך ההארכה האמורה, וההארכה תופיע במערכת הממוחשבת של הרשות. לא תישלח מדבקת רישיון חדש לעובד/ למעסיק בגין ההארכה האמורה.

יחד עם זאת, יש לשים לב כי במקרה של מעבר עובד זר בין מעסיקים, יהא צורך לפנות לרשות האוכלוסין באופן מקוון לפי הנהלים הרגילים, בבקשה לקליטת העובד הזר אצל המעסיק החדש, והבקשות יבחנו ותצא הודעה פרטנית בקשר לבקשות אלו בהתאם לנהלים הרגילים החלים בכל ענף. כן יהא צורך לפנות לרשות האוכלוסין ולהודיע בהתאם לנהלים הרגילים ובאופן מקוון על כל מקרה של הפסקת העסקת עובד זר אצל מעסיק.

יצויין כי מכיוון שהארכת התוקף היא אוטומטית, ובהעדר פעולה של הנפקת היתר / רישיון, הרי שאין צורך בתשלום אגרה כלשהיא.

לקראת תום תוקף תקופת ההארכות האוטומטיות כמפורט לעיל וכל עוד לא יצאה הודעה על הארכה נוספת, על בעל ההיתר/ בעל הרישיון לפנות לרשות בבקשה להארכת ההיתרים בהתאם לנהלים הרגילים, באופן מקוון.

ככל שתקופת החירום תתארך וכך גם ההגבלות הנלוות לה, יתכן ותצאנה הודעות מעדכנות למסמך זה.